
SSAB – Seitsemän terästeollisuuden yksikön ergonomiaohjelmat
SSAB Europessa toteutettiin vuosina 2013 – 2014 useita kehon ja työnteon ergonomian ohjauksia. Näiden jatkoksi toteutettiin kehittämishanke ergonomisten käytäntöjen juurruttamiseksi osaksi organisaatiokuttuuria.
- Seitsemän eri yksikön työnteon ja kehon ergonomian ohjaus
- Ryhmäohjaukset
- Yksilöohjaukset
- Kohdennetun tukimateriaalin tuottaminen
- Mukana oli myös perusteet henkisen hyvinvoinnin edistämisestä
- Ergonomiaohjaajamisen kehittämishanke / Yhteistyössä Työsuojelurahasto
- Tavoitteena ergonomiaosaamisen vieminen työpaikalle oman henkilöstön turvin osana normaalia perehdyttämistä
- Toimintamallia kehitettiin yhdessä osallistujien kanssa